Wir sind mit dem Ziel unterwegs, emanzipatorische und kritische politische Bildung zu stärken.
Das Miteinanderleben unterschiedlicher Kulturen ist gesellschaftliche Realität. Dies birgt sowohl Herausforderungen als auch Chancen und interkulturelle Kompetenzen sind dabei von enormen Vorteil.
Wir wollen eine Auseinandersetzung mit gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit -insbesondere Rassismus und Antisemitismus- anregen sowie Kritik an diskriminierenden, antidemokratischen Praktiken und Strukturen vorantreiben.
Wir bieten ein breitgefächertes Bildungsangebot, worin jeder Teilnehmende eingeladen ist, sich auf den Weg hin zu einem verbesserten, vorurteilsbewussten, demokratischen und gesellschaftlichen Miteinander zu machen.
Das englische Wort „Bias“ bedeutet übersetzt „Voreingenommenheit“. In der pädagogischen Arbeit zielt der Anti-Bias-Ansatz darauf, eine Schieflage, die aufgrund von einseitigen Sichtweisen und Vorurteilsstrukturen entsteht, ins Gleichgewicht zu bringen und Diskriminierungen entgegenzuwirken.
Der Ansatz wurde in den 80er Jahren von Louise Derman-Sparks und Carol Brunson-Phillips konzipiert. Sie entwickelten antirassistisch ausgerichtete Erziehungskonzepte für Kinder im Vorschulalter.
Betzavta (hebräisch:Miteinander) ist ein Übungsprogramm zur Demokratie-, Menschenrechts und Toleranzentwicklung aus Israel. Es wurde dort Mitte der 80er Jahre am Jerusalemer ADAM-Institute for Democracy and Peace entwickelt und Mitte der 90er in Zusammenarbeit mit dem CAP (Centrum für angewandte Politikforschung in München) für die Bildungsarbeit in Deutschland adaptiert.
Ziel ist es, Selbstreflexion, Empathie sowie demokratische Einstellungen und Verhaltensweisen zu fördern, um so den Weg für demokratische Entscheidungsprozesse und gewaltfreie Konfliktlösungen zu bereiten.
Wie kann ich alltägliche Konflikte demokratisch lösen?
Im Alltag werden wir mit unterschiedlichen Interessenlagen rassistischen Vorurteilen konfrontiert. Gerade der Zuwachs an politischer und kultureller Vielfalt braucht demokratische Kompetenzen, um ein friedliches Zusammenleben zu sichern.
Wie lässt sich Vielfalt gemeinsam gestalten?
In dem Seminar werden Selbstreflexion und Wahrnehmung durch erfahrungsorientierte Übungen unterstützt, um die bewusste Gestaltung der Fremdbegegnung zu ermöglichen.
Wie äußert sich Diskriminierung im Alltag?
Mit einer Vielfalt an Inputs und interaktiven Übungen möchte dieser Workshop für die verschiedenen Gesichter von Diskriminierung sensibilisieren um eine Offenheit für alle zu leben und niemanden ungewollt auszuschließen.
Wie kann ich alltägliche Konflikte demokratisch lösen?
Im Alltag werden wir mit unterschiedlichen Interessenlagen rassistischen Vorurteilen konfrontiert. Gerade der Zuwachs an politischer und kultureller Vielfalt braucht demokratische Kompetenzen, um ein friedliches Zusammenleben zu sichern.
Wie lässt sich Vielfalt gemeinsam gestalten?
In dem Seminar werden Selbstreflexion und Wahrnehmung durch erfahrungsorientierte Übungen unterstützt, um die bewusste Gestaltung der Fremdbegegnung zu ermöglichen.
Wie äußert sich Diskriminierung im Alltag?
Mit einer Vielfalt an Inputs und interaktiven Übungen möchte dieser Workshop für die verschiedenen Gesichter von Diskriminierung sensibilisieren um eine Offenheit für alle zu leben und niemanden ungewollt auszuschließen.
Schulen sind Orte, an denen Kinder und Jugendliche lernen können, wie wichtig ein gleichberechtigter und fairer Umgang miteinander ist.
Um Vielfalt und Chancengerechtigkeit zu stärken und Diskriminierung vorzubeugen erfordert es diese Werte im Unterricht zu fördern und entsprechende Themen in den Schulalltag zu integrieren.
Dann ist dieses Format vielleicht das richtige für Sie.
Es muss nicht immer vor Ort sein. Viele unserer Seminarangebote bieten wir nun auch online an. Für unsere Online Formate nutzen wir Zoom oder alfaview.
Im Rahmen unserer Seminare arbeiten wir ausschließlich im Team. Durch zusätzliches Beobachten und Analysieren wird den Teilnehmenden damit eine zweite Sichtweise geboten, welche bessere Möglichkeiten zur Selbstreflexion ermöglicht.
Freiberuflicher Trainer für Betzavta, Anti-Bias & Toledo to do.
Freiberufliche Gestalttherapeutin sowie interkulturelle Trainerin.
Ihre individuelle Fragestellung besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich, sei es zu Weiterbildungsangeboten oder möglichen Beratungsprojekten.
Ihre individuelle Fragestellung besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich, sei es zu Weiterbildungsangeboten oder möglichen Beratungsprojekten.
