Von Teamgeist und moderner Streitkultur.
Soziale Kompetenz ist eine wesentliche Schlüsselqualifikation eines jeden Menschen und die Voraussetzung für Erfolg und Zufriedenheit in Familie, Freundeskreis, Schule und Beruf.
Ziel der aufgeführten Themenseminare ist das Erlernen und Festigen sozialer Kompetenzen für ein erfolgreiches und konstruktives Miteinander in der Gesellschaft.
In diesem Bereich legen wir den Fokus darauf, ein Zugehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühl aufzubauen und Kommunikations- sowie Interaktionskonflikte zu vermeiden.
Sie erhalten vielfältige Anregungen zur demokratischen Lösung von Konflikten im Alltag. Die Basis bildet ein Demokratiebegriff, welcher weit über die einfache Mehrheitsentscheidung hinausgeht. Gerade der Zuwachs an politischer und kultureller Vielfalt braucht demokratische Kompetenzen, um ein friedliches Zusammenleben zu sichern.
Im Alltag und Berufsleben werden wir mit unterschiedlichen Interessenlagen und z. T. mit rassistischen Vorurteilen und freudenfeindlichen Einstellungen konfrontiert. Wir sind herausgefordert, diese Konflikte konstruktiv und demokratisch zu lösen.
Sensibilisierung zum täglichen Tun und der eigenen Haltung und das Mobilisieren von demokratischen Handlungsspielräumen: Die Anerkennung und Verwirklichung des gleichen Rechts aller Menschen auf freie Entfaltung braucht die Kompetenz des Einzelnen und der Gruppe zum demokratischen Umgang mit Freiheit.
Einentscheidendes Element hierfür ist eine vorurteilsbewusste Haltung aller Menschen und ihre Bereitschaft, jeglicher Form von Exklusion und Diskriminierung entschieden entgegenzutreten. Im Seminar wird die gesellschaftliche Bewertung von Unterschieden betrachtet sowie auch die Auseinandersetzung mit struktureller Diskriminierung. Menschen zu motivieren und zu befähigen Diversität zu respektieren und Diskriminierung zu widerstehen sind weitere Ziele dieses Trainings.
An diesem Trainingstag / Trainingstagen haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Konfliktverhalten näher zu beleuchten und Wege der demokratischen Entscheidungsfindung praxisnah anzuwenden. Auf diese Weise erleben Sie demokratische Prozesse als wichtigen Bestandteil eines freiheitlichen und friedlichen Miteinanders und werden angeregt, das Erfahrene in Ihren Alltag zu tragen.
Neben einem Kennenlern-Workshop und Einstiegs-Workshops können auch mehrtägige Workshop-Formate (Vertiefungen) vereinbart werden. Eine längerfristige Zusammenarbeit bietet sich bei Interesse an einer vertiefenden Fortbildungsreihe an, z.B. einer fachlichen Begleitung z.B. bei Strukturänderungen von Einrichtungen.
Gerne erstellen wir Ihnen individuelle Angebote mit unterschiedlichen Fortbildungsmodulen und Schwerpunktthemen. Unser Training ist praxisnah und knüpft an den Erfahrungen an, welche Sie aus ihrem privaten als auch beruflichen Alltag mitbringen. Wir legen Wert auf ganzheitliche Lernerfahrungen, darum nutzen wir eine große Methodenvielfalt.
Anti Bias, Betzavta und interkulturelle Workshops leben von ihren gruppendynamischen Prozessen, da es dabei um ein gemeinsames Von- und Miteinanderlernen geht. Die Trainings werden jeweils an die Bedürfnisse, Hintergründe und Ressourcen der interessierten Gruppen wie Kollegien oder Teams, Schulklassen, Vereinen oder Initiativen angepasst.
Zu unserem Grundverständnis gehört, dass Bildung für alle Menschen frei zugänglich sein muss. Sollte Ihnen nicht ausreichend Mittel zur Verfügung stehen, versuchen wir mit Ihnen gemeinsam andere Wege zu finden.
Wir empfehlen eine Teilnehmerzahl von 8-18 Personen.
Die Seminarkosten bestehen aus:
Ihre individuelle Fragestellung besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich, sei es zu Weiterbildungsangeboten oder möglichen Beratungsprojekten.
